給与はどのようにもらえるの?賃金について調べよう

タクシードライバーの給与は歩合制が基本

タクシードライバーの給与体系は、一般のサラリーマンとは少し違っていて固定給ではありません。会社によって程度の差はありますが、給与体系の基本は歩合制です。歩合制と聞くと毎月の給与の差が大きく、生活が安定しないように感じますが、実はタクシードライバーの給与には、いくつかのタイプがあって、毎月の給与差がそれほど大きくない会社もあります。まず、タクシードライバーの給与体系として一般的に知られているのは「完全歩合制」です。毎月の固定給はなく、あらかじめ決められた歩合率に、毎月の売上を掛け合せて給与額が決まります。非常にシンプルな仕組みで、売り上げが多いほど給与が増えるので、頑張りがいのある仕組みといえます。反面、十分な売上がないと収入が安定しないこともあります。

タクシー会社が多く採用しているのは「基本給+歩合給+賞与」

タクシー会社の中には、「固定給+歩合給」で給与を支払うところもあります。但し、固定給の取り扱いは会社によって差があり、売上ノルマが達成できないと固定給が減額されることもあります。この給与体系のメリットは収入が安定することですが、一方で、頑張りが給与に反映されにくい仕組みなので経験豊富なドライバーには、あまり好まれていないようです。

あとひとつは、「完全歩合制」と「固定給+歩合給」を組合せた、「基本給+歩合給+賞与」という給与体系です。基本的には、歩合給の一部を積み立てて、それが賞与として支給されます。但し、この給与体系には、「完全歩合制」に近い形態から、固定給にウエイトを置いた形態まで、いろいろな形態があり、会社によって給与体系の詳細が違います。タクシー会社の中で多く採用されている給与体系ですが、初心者には少し判りにくいのでタクシー会社を選ぶ時は事前に確認したほうが無難です。

タクシードライバーになりたいなら、タクシー会社に直接問い合わせをして、タクシー運転手の募集状況をリアルタイムに確認すると良いです